11 Οφέλη από την απόκτηση της Πιστοποίησης από το Great Place To Work®
Μετατρέψτε την πιστοποίησή σας σε ένα στρατηγικό πλεονέκτημα στο οποίο το 76% των ατόμων που αναζητούν εργασία δεν μπορεί να αντισταθεί, ενώ παράλληλα εμβαθύνετε την εμπιστοσύνη σε ολόκληρο τον οργανισμό σας.
Η Πιστοποίηση ως ένα καλό εργασιακό περιβάλλον από το Great Place To Work® είναι κάτι περισσότερο από μια απλή αναγνώριση – είναι ένα ισχυρό εργαλείο που διαμορφώνει το μέλλον της εταιρείας σας. Από την προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων έως το να είστε η εύκολη επιλογή για τους πελάτες, αυτή η πιστοποίηση κάνει τον οργανισμό σας να ξεχωρίζει και οδηγεί σε μακροπρόθεσμη επιτυχία.
Τι αντιπροσωπεύει η πιστοποίηση ως ένα καλό εργασιακό περιβάλλον από το Great Place To Work;
Η πιστοποίηση ως ένα καλό εργασιακό περιβάλλον από το Great Place To Work είναι μια εταιρική προτεραιότητα που ενσαρκώνει τη δέσμευση του οργανισμού σας για μια κουλτούρα υψηλής εμπιστοσύνης και υψηλών επιδόσεων. Είναι μια ισχυρή επιβεβαίωση που σηματοδοτεί στους εργαζόμενους, τους πελάτες και την ευρύτερη αγορά ότι η εταιρεία σας εκτιμά τους ανθρώπους της και είναι αφοσιωμένη στην ευημερία και την ανάπτυξή τους.
Το θεμέλιο αυτής της πιστοποίησης είναι η έρευνα Trust Index™, ένα ολοκληρωμένο εργαλείο που μετρά το επίπεδο εμπιστοσύνης μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης, τη δικαιοσύνη των πρακτικών στο εργασιακό περιβάλλον και τη συνολική εμπειρία των εργαζομένων.
Αυτή η πιστοποίηση δεν είναι ένα εφάπαξ γεγονός- είναι μια συνεχή προσπάθεια για τη διατήρηση και την αναβάθμιση της εργασιακής σας κουλτούρας, ενισχύοντας τη φήμη σας μεταξύ των δυνητικών εργαζομένων, των πελατών και των επιχειρηματικών εταίρων.
1. Προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων με ένα ενισχυμένο brand εργοδότη
Η μελέτη μας για το εργατικό δυναμικό του 2024 αποκάλυψε ότι το 76% των ατόμων που αναζητούν εργασία προτιμούν τις εταιρείες που είναι πιστοποιημένες ως ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον από το Great Place To Work έναντι εκείνων που δεν είναι.
Η μελέτη αυτή, η οποία απευθύνθηκε σε ένα ευρύ φάσμα εργασιακού περιβάλλοντος και αφορούσε πάνω από 4.400 ερωτηθέντες σε θέσεις πλήρους και μερικής απασχόλησης, υπογραμμίζει τον αντίκτυπο της εταιρικής κουλτούρας στην πρόσληψη προσωπικού. Οι αναζητούντες εργασία είναι 15 φορές πιο πιθανό να επιλέξουν μια εταιρεία όταν γνωρίζουν ότι έχει πιστοποιηθεί από τους ίδιους τους υπαλλήλους της.
Η πιστοποίηση ενισχύει το brand του εργοδότη σας, λειτουργώντας ως ισχυρή επιβεβαίωση μιας εταιρικής κουλτούρας που εκτιμά τους εργαζομένους της. Ως αποτέλεσμα, προσελκύετε ένα υψηλότερο επίπεδο υποψηφίων με κίνητρα, δεξιότητες και επιθυμία για μακροπρόθεσμη επαγγελματική εξέλιξη.
Όπως σημειώνει η Nella Gonzalez, διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού στο IDOC, “το 90% των νέων υπαλλήλων μας δήλωσε ότι η πιστοποίηση Great Place To Work ήταν ο βασικός παράγοντας απόφασης για την επιλογή του IDOC”.
2. Μετρήστε και βελτιώστε την εταιρική σας κουλτούρα με βάση συγκεκριμένες μετρήσεις
Στο επίκεντρο της Πιστοποίησης ως ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον από το Great Place To Work βρίσκεται η Έρευνα Δείκτη Εμπιστοσύνης (Trust Index Survey), η οποία παρέχει μια σε βάθος ανάλυση της κουλτούρας της εταιρείας σας. Αυτή η έρευνα όχι μόνο μετρά την εμπιστοσύνη μεταξύ των εργαζομένων και της ηγεσίας, αλλά προσφέρει επίσης πληροφορίες σε τομείς όπως η δικαιοσύνη, το αίσθημα του ανήκειν και η αποτελεσματικότητα της ηγεσίας.
Διεξάγοντας αυτή την έρευνα ετησίως (ή, όπως κάνουν πολλοί από τους πελάτες μας, ανά τακτά χρονικά διαστήματα κατά τη διάρκεια του έτους), αποκτάτε αξιοποιήσιμα δεδομένα που σας βοηθούν να διατηρήσετε μια σαφή εικόνα των δυνατών σημείων και των τομέων που χρήζουν βελτίωσης, διασφαλίζοντας ότι η κουλτούρα σας εξελίσσεται θετικά με την πάροδο του χρόνου.
Ένας πελάτης υπογραμμίζει την αξία αυτής της προσέγγισης:
“Τα δεδομένα είναι σπουδαία γιατί σας λένε πού πρέπει να εστιάσετε. Τα σχόλια σας λένε πώς πρέπει να βελτιωθείτε- υπάρχει ένας τόνος πραγματικά πλούσιων δεδομένων στα σχόλια”. – Samantha Ros, διευθύντρια, δέσμευση μελών της ομάδας στην Wellstar.
3. Επιδείξτε περήφανα το badge της Πιστοποίησης
Η πιστοποίηση συνοδεύεται από ένα ψηφιακό σήμα (badge) που χρησιμεύει ως συνεχής υπενθύμιση των επιτευγμάτων του οργανισμού σας. Οι εταιρείες συχνά προβάλλουν αυτό το σήμα σε καμπάνιες πρόσληψης, σε προφίλ στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, σε πλατφόρμες εύρεσης εργασίας, ακόμη και σε φυσικούς χώρους γραφείων. Αυτό το σήμα αποτελεί βασικό σημείο εκκίνησης για την αφήγηση της ιστορίας του brand σας και την αντανάκλαση των αξιών που διαμορφώνουν το employer branding του εργοδότη σας.
Οι πελάτες έχουν μοιραστεί τις εμπειρίες τους για την προώθηση της διάκρισης Πιστοποίησης:
“Μου άρεσε πολύ να βλέπω τη δέσμευση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Ήταν μια μεγάλη ευκαιρία για εμάς να υπενθυμίσουμε στους ανθρώπους την πιστοποίηση Great Place To Work”. – Brittany Emond, employer branding στη Sephora.
“Ήταν μια καλή ευκαιρία να υπενθυμίσουμε στην ομάδα μας ότι είμαστε πιστοποιημένοι και τι πετύχαμε για να κερδίσουμε την πιστοποίηση Great Place To Work”. – Lynn Borne, διευθύνουσα σύμβουλος, Mad Design Group.
4. Να είναι η εταιρείας σας υποψήφια για βραβεία κορυφαίας εταιρικής κουλτούρας
Η Πιστοποίηση ανοίγει τις πόρτες για μεγαλύτερη προβολή, καθιστώντας την εταιρεία σας επιλέξιμη για τις διάσημες λίστες μας Best Workplaces™, όπως οι λίστες Best Workplaces™ in Tech & Professional Services & Consulting, η λίστα Best Workplaces for Women™ και φυσικά η εθνική λίστα Best Workplaces™ Hellas.
Αυτά τα βραβεία όχι μόνο ενισχύουν το brand του εργοδότη σας, αλλά παρέχουν επίσης πρόσθετη αναγνώριση που μπορεί να προσελκύσει κορυφαία ταλέντα και να βελτιώσει το ηθικό των εργαζομένων.
Ένας πελάτης μοιράζεται την περηφάνια του για την αναγνώριση:
“Είμαστε πολύ περήφανοι για την αναγνώρισή μας από το Great Place To Work. Πιστεύουμε πραγματικά ότι είναι σημαντικό να έχετε μια συνεπή επένδυση στους πιο σημαντικούς τομείς της επιχείρησής σας. Για εμάς, το σημαντικότερο ανταγωνιστικό μας πλεονέκτημα είναι το ταλέντο μας, και αυτό δεν είναι μερικές φορές. Αυτό συμβαίνει συνεχώς“. – Monique Herena, επικεφαλής της εμπειρίας των συναδέλφων στην AMEX.
5. Ενισχύστε το Employer Brand του εργοδότη σας και αυξήστε την online επισκεψιμότητα
Όταν η εταιρεία σας πιστοποιείται ως ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον από το Great Place To Work, αποκτάτε ένα ισχυρό εργαλείο για να ενισχύσετε το brand του εργοδότη σας. Κάθε πιστοποιημένη εταιρεία λαμβάνει μια σελίδα προφίλ στον ιστότοπο του Great Place To Work, η οποία αποτελεί βασικό κανάλι για να ανακαλύψουν την εταιρεία σας οι πιθανοί νέοι εργαζόμενοι.
Οι πελάτες μας συχνά βλέπουν μεγάλη αύξηση της επισκεψιμότητας στο διαδίκτυο όταν προωθούν την πιστοποίησή τους – ειδικά σε εκδηλώσεις, συνέδρια και στη σελίδα καριέρας τους. Καθώς τα άτομα που αναζητούν εργασία συχνά αναζητούν “ οι καλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα να δουλέψεις», η εξασφάλιση ότι θα βρουν την εταιρεία σας στις Certified Companies μπορεί να κάνει καθοριστική διαφορά στην απόφασή τους να υποβάλουν αίτηση.
6. Ανάπτυξη της υπερηφάνειας και της διατήρησης των εργαζομένων
Η πιστοποίηση ως ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον από το Great Place To Work ενισχύει το αίσθημα υπερηφάνειας μεταξύ των εργαζομένων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας για τη δέσμευση και τη διατήρηση. Η υπερηφάνεια αποτελεί βασικό κομμάτι του παζλ της δέσμευσης των εργαζομένων. Η έρευνά μας έχει διαπιστώσει ότι όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται υπερήφανοι που εργάζονται σε μια εταιρεία, είναι:
- έξι φορές περισσότερες πιθανότητες να προτείνουν το εργασιακό περιβάλλον τους σε άλλους.
- δύο φορές περισσότερες πιθανότητες να θέλουν να παραμείνουν στην εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Η πιστοποίηση δείχνει ότι ο οργανισμός σας κάνει κάτι διαφορετικό και ότι οι εργαζόμενοι είναι περήφανοι που συμμετέχουν σε αυτό.
7. Ενισχύστε τις αξίες και την κουλτούρα της εταιρείας σας
Η πιστοποίηση δεν είναι μόνο εξωτερική αναγνώριση – είναι ένα ισχυρό εσωτερικό εργαλείο για την ενίσχυση των αξιών και της κουλτούρας της εταιρείας σας. Όπως εξηγεί η Heidi Burns, αντιπρόεδρος μάρκετινγκ της Flagship Credit Acceptance, “αν συνεχίσετε να λέτε στα μέλη της ομάδας σας ότι είστε ένα εξαιρετικό περιβάλλον για να εργάζεστε, θα συνεχίσουν να κάνουν την εταιρεία σας ένα εξαιρετικό περιβάλλον για να εργάζεστε”.
Με τον εορτασμό της Πιστοποίησής σας, υπενθυμίζετε στους υπαλλήλους ότι είναι μέρος κάτι ξεχωριστό και ότι η συμβολή τους αναγνωρίζεται και εκτιμάται.
Ένας πελάτης μοιράζεται τον τρόπο με τον οποίο ο εορτασμός ενισχύει τον εσωτερικό διάλογο:
“Το αγαπημένο μας μέρος του εορτασμού της πιστοποίησης Great Place To Work είναι ο εσωτερικός διάλογος που κάνουμε για το γιατί αγαπάμε το μέρος όπου εργαζόμαστε!” – Renelle Bedell, αντιπρόεδρος λειτουργιών στην Ένωση Δημόσιων Σχολείων Χάρτερ του Τέξας
8. Ενταχθείτε σε μια κοινότητα άλλων εταιρειών με εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον
Η πιστοποίηση φέρνει την εταιρεία σας στην ίδια “παρέα” με μερικά από τις εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στον κόσμο. Θα ενταχθείτε επίσης σε μια ζωντανή κοινότητα ομοϊδεατών οργανισμών, που μοιράζονται βέλτιστες πρακτικές μέσα από την κοινότητα Red Cube.
Επιπλέον, οι πελάτες αποκτούν ειδική πρόσβαση στο ετήσιο συνέδριο κορυφής For All Summit™, όπου οι ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού συναντιούνται για να μοιραστούν ιδέες, να μάθουν από τις εταιρείες με κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον και να φύγουν εμπνευσμένοι με νέες στρατηγικές για να βελτιώσουν την κουλτούρα στο δικό τους εργασιακό περιβάλλον.
Ένας πελάτης υπογραμμίζει την αίσθηση της κοινότητας
“Μου άρεσε πολύ η σύνδεση με άλλες πιστοποιημένες εταιρείες. Είναι μια κοινότητα”. – Anessa Russo, διευθύντρια, εμπειρία εργαζομένων στην RB Global.
9. Πείστε τους μετόχους, τους πελάτες και άλλους επιχειρηματικούς φορείς
Μια κουλτούρα υψηλής εμπιστοσύνης, όπως μετράτε από την έρευνα Trust Index Survey, είναι το κλειδί για την απόκτηση Πιστοποίησης – και είναι επίσης ένας παράγοντας που οδηγεί σε καλύτερες επιχειρηματικές επιδόσεις. Οι καταναλωτές επιλέγουν επίσης όλο και περισσότερο να συνεργάζονται με εταιρείες που συμπεριφέρονται καλά στους υπαλλήλους τους.
Έρευνα της FTSE Russell δείχνει ότι οι εταιρείες που περιλαμβάνονται στη λίστα Fortune με τις “100 καλύτερες εταιρίες να δουλεύει κανείς” , η οποία απαιτεί την πιστοποίησή μας, έχουν σχεδόν τέσσερις φορές καλύτερες επιδόσεις στο χρηματιστήριο από τον μέσο όρο της αγοράς. Η πιστοποίηση αυτή σηματοδοτεί επίσης στους πελάτες και τους μετόχους ότι η εταιρεία σας δεσμεύεται για ηθικές και βιώσιμες επιχειρηματικές πρακτικές, ευθυγραμμιζόμενη με τις σύγχρονες προσδοκίες ESG.
Ένας πελάτης υπογραμμίζει τον αντίκτυπο της Πιστοποίησης στην επιτυχία της εταιρείας του:
“Χωρίς το Great Place To Work, δεν θα ήμασταν εκεί που είμαστε”. – John Burke, Διευθύνων Σύμβουλος της Trek Bicycle.
Ένας άλλος πελάτης επαναλαμβάνει την αξία της συνεργασίας με το Great Place To Work για ολόκληρο τον οργανισμό:
” Η διάκριση μας από το Great Place Τo Work® είναι μόνο η αρχή. Αποτελεί κίνητρο για να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με πάθος και αφοσίωση για την περαιτέρω ενδυνάμωση της εταιρικής μας κουλτούρας. Το μέλλον της ΣΟΛ Crowe είναι άμεσα συνδεδεμένο με το μέλλον των ανθρώπων μας. Μαζί, θα συνεχίσουμε να χτίζουμε ένα περιβάλλον γεμάτο αξία και ευκαιρίες για όλους. – Άγγελος Αλαμάνος, Διευθύνων Σύμβουλος, ΣΟΛ Crowe Συμβουλευτική
10. Γιορτάστε ως ομάδα
Ο εορτασμός της πιστοποίησης είναι κάτι περισσότερο από ένα απλό πάρτι – είναι μια βασική ηγετική συμπεριφορά που προάγει τη σύνδεση και ενισχύει τις αξίες της εταιρείας σας. Σύμφωνα με τον Michael C. Bush, Διευθύνοντα Σύμβουλο του Great Place To Work, “τα πιο σημαντικά πράγματα που πρέπει να γιορτάζουμε είναι οι αξίες του οργανισμού και το πώς οι άνθρωποι βοηθούν τον οργανισμό να επιτύχει τον σκοπό του”.
Όταν γιορτάζετε ως ομάδα – είτε πρόκειται για εργασιακές επετείους, είτε για προσωπικά ορόσημα, είτε για νίκες όλου του οργανισμού – στέλνετε ένα ισχυρό μήνυμα στους εργαζομένους σας σχετικά με το τι πραγματικά έχει σημασία.
Οι εταιρείες με εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας ενισχύουν τις αξίες τους όταν τιμούν τους εργαζόμενους για τη συνεισφορά τους, γεγονός που μπορεί να μετατρέψει το εργασιακό περιβάλλον σε ένα πιο συνεκτικό, αφοσιωμένο και διασκεδαστικό περιβάλλον – μια εμπειρία που οδηγεί στην ευημερία κάθε γενιάς.
11. Δημιουργία καλής θέλησης και εμπιστοσύνης των εργαζομένων
Η πρόσκληση των εργαζομένων να συμμετάσχουν στο Trust Index Survey όχι μόνο σας βοηθά να κερδίσετε την Πιστοποίηση, αλλά και να οικοδομήσετε καλή θέληση και εμπιστοσύνη εντός του οργανισμού σας. Οι εργαζόμενοι εκτιμούν την ευκαιρία να εκφράσουν τις απόψεις τους και θέληση να ακουστούν. Η συνεπής και στρατηγική ακρόαση των εργαζομένων σηματοδοτεί ότι η ευτυχία και η ευημερία τους αποτελούν κορυφαία προτεραιότητα.
Ένας πελάτης διαπίστωσε ότι η συνεργασία με το Great Place To Work επιβεβαίωσε τη δύναμη της κουλτούρας του:
“Είχαμε πάντα ένα προαίσθημα ότι είχαμε κάτι ξεχωριστό, αλλά δεν ήταν μέχρι τη συνεργασία μας με το Great Place To Work που είχαμε τα δεδομένα για να το υποστηρίξουμε”. – Moe Rice, διευθυντής ανθρώπων και κουλτούρας στην Brains.
